Työpaikalla on 3kk välein vaihtuva salasana ja minimipituus on 15 merkkiä, jonka pitää sisältää numero, iso ja pieni kirjain sekä erikoismerkki. Joku mystinen algortimi on myös, joka estää oman nimen ja 12345 jne. täytteen, eikä saa olla liian lähellä entisiä salasanoja. Lopputuloksena uutta salasanaa saa kokeilla kymmenen kertaa, kunnes järjestelmä sen hyväksyy. Hetken päästä, kun se pitää kirjoittaa uudestaan, niin sitä ei enää muistakaan, mikä oli lopulta hyväksytty, ja pitää suorittaa salasanan resetointi uudestaan. Suurella osalla salasana on kirjoitettu johonkin lapulle työpöydälle ja minä lähetän sen itselle whatsappiin, niin löytyy se sitten sieltä.
Salasanaakin saa kokeilla jotain 10 kertaa, kunnes kirjautuminen menee 15minuutin ajaksi lukkoon, joten en näe mitään perustetta moista hirvitystä pitää käytössä. Ennen oli vain 8 merkin minimi ja piti kirjain, numero ja erikoimerkki löytyä.
Tiivisteen tarkoituksena on estää tämän kaltaisen käyttäytyminen. Tämä tarkoittaa joko sitä että kymmenen viimeisintä tiivistä on tallessa tai parhaimmassa tapauskessa salasana selväkielisenä ...
Ja tuo kolmen kuukauden vaihto-rutiini on haukuttu lyttyyn tietoturva-asiantuntujoiden toimesta aikoja sitten. Se ei estä salasanan vuotamista jos niikseen tulee ja aiheuttaa vain sitä että salasanoja kierretetään. Ja salansana pitää vaihtaa jos se on vuotanut.